• Icotec.group Logotip skupine

    ICOTEC.GROUP is the world market leader in the field of plastic composite materials for the ski and snowboard industry.

    Visit Site
  • Isosport Logotip

    ISOSPORT is the world market leader in the field of plastic composite materials for the ski and snowboard industry.

    Visit Site
  • Tomplast Logotip

    TOMPLAST d.o.o. is a production company producing thermo-plastic injection technology components.

    Visit Site
  • Icoform Logotip

    ICOFORM is a leading manufacturer of high quality plastic products.

    Visit Site
Part of

Trajnost

V podjetju se zavedamo, da sta trajnostni razvoj in nenehno izboljševanje ključna dejavnika uspešnega poslovanja. Zato smo predani uresničevanju sistema vodenja kakovosti, varstva okolja ter varnosti in zdravja pri delu, ki temeljijo na mednarodnih standardih in najboljših praksah.
 
Redno spremljamo in optimiramo naše procese, da dosegamo visoke standarde ter krepimo konkurenčnost podjetja.
Odgovorno ravnanje z okoljem je sestavni del naše poslovne strategije. Zmanjšujemo negativne vplive naših dejavnosti na okolje z učinkovito rabo virov, preprečevanjem onesnaževanja in uvajanjem trajnostnih rešitev.

Varnost in zdravje zaposlenih sta naši prednostni nalogi. Ustvarjamo varno in zdravo delovno okolje z izvajanjem ukrepov za preprečevanje nesreč, poklicnih bolezni ter drugih tveganj. Spodbujamo kulturo varnosti, redno izvajamo usposabljanja in uvajamo inovativne rešitve za izboljšanje delovnih pogojev.

Standardi

ISO 9001 – Sistem vodenja kakovosti

– je mednarodni standard za sistem vodenja kakovosti, ki organizacijam pomaga izboljšati učinkovitost, povečati zadovoljstvo strank in zagotoviti skladnost z zakonodajnimi ter regulativnimi zahtevami. Osredotoča se na procesni pristop, nenehno izboljševanje in obvladovanje tveganj, s čimer zagotavlja dosledno kakovost izdelkov in storitev.

ISO 14001 – Sistem ravnanja z okoljem

– je mednarodni standard, ki določa zahteve za sistem upravljanja z okoljem. Pomaga organizacijam pri zmanjševanju negativnih vplivov na okolje, izboljšanju učinkovitosti pri rabi virov in zagotavljanju skladnosti z okoljskimi predpisi. Temelji na načelu nenehnega izboljševanja ter vključuje upravljanje okoljskih vidikov in tveganj.

ISO 45001 – Sistem vodenja varnosti in zdravja pri delu

– je mednarodni standard, ki organizacijam pomaga vzpostaviti, izvajati in izboljševati sistem upravljanja varnosti in zdravja pri delu. Cilj standarda je zmanjšati tveganja za poškodbe in poklicne bolezni, izboljšati delovno okolje ter zagotoviti varnost zaposlenih in drugih deležnikov.

FSC standard – Trajnostno gospodarjenje z gozdovi

– je mednarodni standard za odgovorno gospodarjenje z gozdovi, ki zagotavlja trajnostno in okolju prijazno pridobivanje lesa ter drugih gozdnih virov. Certifikat FSC potrjuje, da so gozdarski proizvodi pridobljeni na način, ki ohranja biotsko raznovrstnost, ščiti ekosisteme in upošteva pravice delavcev ter lokalnih skupnosti.

Glavni cilji standarda so spodbujanje trajnostnega gospodarjenja z gozdovi, zaščita ogroženih območij, preprečevanje nezakonite sečnje ter zagotavljanje sledljivosti lesa in drugih gozdnih proizvodov. FSC prav tako spodbuja odgovorno potrošnjo in omogoča podjetjem ter potrošnikom izbiro izdelkov, ki prispevajo k varstvu okolja in družbeni odgovornosti.

 

TRAJNOSTNO DELOVANJE IN ESG STRATEGIJA

Trajnostni razvoj in ESG strategija (okoljski, družbeni in upravljavski dejavniki) sta ključna za dolgoročno uspešnost in konkurenčnost podjetja.

Trajnostni razvoj pomeni uravnotežen pristop k gospodarski rasti, varovanju okolja in družbeni odgovornosti.

Podjetja, ki vključujejo trajnostne prakse, zmanjšujejo negativne vplive na okolje, učinkoviteje upravljajo vire in prispevajo k blaginji družbe, kar jim omogoča konkurenčno prednost ter boljše odnose z deležniki.

ESG strategija pomaga podjetjem sistematično vključevati trajnostne vidike v svoje poslovanje. 

  • Okoljski vidik zajema zmanjšanje emisij, trajnostno rabo virov in preprečevanje onesnaževanja.
  • Družbeni vidik vključuje skrb za zaposlene, enakopravnost, etično poslovanje in odgovornost do skupnosti.
  • Upravljavski vidik pa zagotavlja transparentno in etično vodenje podjetja, skladnost s predpisi ter upravljanje tveganj.
  • Podjetja z učinkovito ESG strategijo izboljšujejo svojo podobo in krepijo zaupanje strank.

Poleg tega trajnostni razvoj in ESG strategija zmanjšujeta poslovna tveganja in odpirata nove priložnosti.

  • Z nenehnim prilagajanjem in inovacijami podjetja izboljšujejo svojo odpornost na podnebne spremembe, spremembe zakonodaje in pričakovanja trga.
  • Dolgoročno usmerjena podjetja dosegajo večjo stabilnost, finančno uspešnost ter pozitiven vpliv na družbo in okolje, kar je ključno za trajnostno rast in razvoj.